|
| 经营宗旨 ：为顾客创造价值、为员工创造机会、为股东创造利益、为社会创造效益 |
| "为顾客创造价值"，顾客是企业生存的基础。我们最重要的工作目的就是用高质量的产品、全方位的
服务满足顾客的需求，想顾客之所想，急 |
| 顾客之所急，通过我们的工作，让更多的顾客接受并认可我们 的产品和服务，顾客的认可、顾客的满意就是我们创造的价值。对我们企业而言
，任 |
| 何人都是我们过去、现在和未来 的顾客。 |
| "为员工创造机会"，企业的竞争就是人才的竞争，合格的员工是企业的最重要资源
。企业的生存和发展，是需要员工的共同努力来实现的，员 |
| 工的成长发展机会是由企业的不断发展壮大来提供的。企业是员工生存和实现自我价值的载体，企业有责任满足员工在精神上和物质上的要求。有责 |
| 任在为员工提供合理 的报酬和生活福利保障的同时 ，为员工的发展和自我价值的实现创造条件、搭建舞台，使员工在企业能获得更好的成长和发展 |
| 的机会，实现自己的事业追求。 |
| "为股东创造利益"股东是企业的投资者,经营层要主动与投资者加强联络，增强公司司经营计划的透明性和执行
力度，不断完善各项制度。企 |
| 业的发展离不开投资者的支持，公司必将更加努力回报广大投资者。 |
| "为社会创造效益"企业既要为社会创造利润和税赋，为社会提供有价值的产品和服务，又要
为社会创造更广更好的就业机会，为社会培养造就 |
| 高素质的人才，为社会创造有益于健康发展的物质和精神文明。
|
 |
| 企业精神： 敬业、团队、创新、高效 |
| "敬业"精神，是一种对事业的责任和进取，对工作的精益求精和一丝不苟，对自己的严格
自律和永不自满对企业的尽心尽力和奉献精神。只有 |
| 敬业奉献的员工，企业才能委以重任。 |
| "团队"精神，是在企业内强调每一位员工必须具有一种整体意识，在工作中注重相互沟通，相互支持，
倡导在集体成功前提下的个人成功。只 |
| 有注重团队协作的员工，才能在我们企业中获得真正的成功。 |
| "创新"精神，一直是支持我们企业高速成长的优秀文化之一，我们把她继承和发展，是因为我们相信，
我们所有的产品、服务、管理、机制等 |
| 都有进一步创新完善的空间，我们倡导的"创新"是指在借鉴成功经验
基础上的创新。创新是为了追求卓越、赢得竞争。 |
|
| 企业理念是我们企业的最高行动纲领，是我们员工的最高行为准则，是衡量我们的决策、管理、制度、行为、
形象是否准确的基准。每一位 |
| 企业员工、尤其是管理者一定要正确并时刻牢记我们企业的目标、宗旨和精神。 |
| |
当前位置: 
